Wenn Sie eine erfolgsorientierte Person sind, die bereit ist, Exzellenz in Ihrem Handel zu schaffen, indem Sie die Bausteine und Modelle, die wir liefern, dann waren bereit zu garantieren, dass Sie völlig mit den Workshops zufrieden sein werden. In der Tat waren bereit zu bieten, was ist wahrscheinlich die beste Garantie, die Sie jemals angeboten hat Sie in einem Trading-Kurs. Kommen Sie zu einem Van Tharp Workshop, hören Sie sich die Diskussionen an und nehmen Sie an den Übungen teil. Wenn Sie am zweiten Tag (von dreitägigen Workshops) nicht mit den Kursen am Mittag zufrieden sind, geben Sie die Workshopmaterialien einfach an einen Mitarbeiter zurück und erstatten Sie den Unterricht zurück. Youll bekommen die Vorteile der ersten Hälfte des Kurses und wir werden nicht berechnen Sie einen Cent. Diese Garantie hat einige Ausnahmen. Wenn das der Fall ist, geben wir das auf der Informationsseite für diesen speziellen Workshop an. Die meisten unserer Werkstätten tragen jedoch die Garantie. Zwei laufende Ausnahmen sind das Oneness Awakening-Wochenende und der Day Trading Systems Workshop, die aus unterschiedlichen Gründen auf ihren Beschreibungsseiten angegeben sind, nicht für die Garantie in Frage kommen. International Workshop Fee: Workshops an internationalen Standorten (wie Australien, Deutschland, etc.) haben eine Rückerstattung Gebühr. Wenn Sie eine Rückerstattung in einem international basierten Workshop beantragen, erhalten Sie eine Erstattung von dem, was Sie für den Workshop bezahlt haben, abzüglich einer Gebühr von 250 Euro. Dies ist, weil wir Gebühren entstehen, wenn wir weg sind, dass wir nicht an unserem Standort zu Hause entstehen. Diese Gebühr ist nur in der seltenen Fälle, wenn eine Rückerstattung beantragt und verlassen in der Mitte der Werkstatt. Wenn Sie den Workshop abbrechen müssen, bevor er beginnt, berechnen wir keine Gebühr, Sie erhalten den vollen Betrag. Die dreitägigen Workshops beginnen um 9:00 Uhr. Anmeldung am ersten Tag beginnt um 8:30 Uhr. Wir empfehlen Ihnen, am Abend vor Beginn des Workshops anzureisen. Jeder Kurs endet um ca. 17.00 Uhr am letzten Tag. Kleid ist lässig. Die Teilnehmer unserer Kurse kommen aus buchstäblich allen Teilen der Welt. Sie treffen alle Arten von Händlern aus allen Bereichen des Handels, wie gut. Durch ihre lässigen Gespräche über Handel und Investitionen bei diesen Veranstaltungen, hören wir oft, wie viel Teilnehmer voneinander lernen. Unsere Kurse bieten ein entspanntes, nicht-kompetitives Umfeld, in dem Sie einige der modernsten und anspruchsvollsten Handelskonzepte und - strategien erlernen werden. Unsere Referenten sind von Dr. Tharp für ihr Fachwissen handverlesen. Sie sind offen, sie begrüßen Kommentare und Fragen, und sie teilen in Dr. Tharps Philosophie großzügig vermitteln ihr Wissen. Materialien amp Supplies Die meisten Materialien, die Sie benötigen, werden in der Werkstatt zur Verfügung gestellt. Notebooks sind für bestimmte Workshops zur Verfügung gestellt. Für unsere mehr technischen Workshops, aber wir manchmal stellen Sie Ihre Notizen über ein Flash-Laufwerk. Für diese Workshops, müssen Sie einen Laptop mitbringen. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fragen haben. Wenn Sie einen Laptop mitbringen müssen, werden wir Sie wissen lassen. Wenn Sie Ihren Laptop mitnehmen möchten, sind Sie herzlich dazu eingeladen. Der Werkstattraum verfügt über zahlreiche Steckdosen (internationale Kunden: Denken Sie daran, Ihre Wandler für US-Steckdosen zu bringen). WLAN ist verfügbar. Beachten Sie, dass die Peak Performance-Workshops keine Tabellen verwenden, daher empfehlen wir, keine Laptops zu diesen Workshops zu bringen. Ein Gemeinschaftscomputer und - drucker werden für Kursteilnehmerbenützung zur Verfügung gestellt, die für das Drucken der Bordkarten oder das Prüfen Ihrer eMail nützlich ist. Wir bieten auch Workshop Notwendigkeiten wie Papier-Pads, Notebooks, Flash-Laufwerke, wenn nötig, Stifte, etc. Kurstermine Anmeldung am ersten Tag beginnt um 8.30 Uhr Die dreitägigen Kurse beginnen um 9.00 Uhr Kurse enden bei etwa 5 : 00 Uhr am letzten Tag. Reisen Wenn Sie zu einem dreitägigen Kurs reisen, sollten Sie am Abend vorher anreisen. Siehe Reise und Hotels für Informationen über Ihre Reisevorbereitungen. Raleigh ist die Hauptstadt von North Carolina. Cary ist ein Vorort von Raleigh. Weitere Städte in der Nähe sind Durham und Chapel Hill. Das Gebiet ist bekannt als Research Triangle Park (RTP), ein weltweit prominentes, High-Tech-Forschung und Entwicklung Zentrum. Unsere starke Universität, die Duke University, UNC-Chapel Hill, North Carolina State University und eine Reihe von anderen Universitäten / Hochschulen, gibt uns eine der höchsten pro Kopf Ph. D. Bevölkerungsgruppen in den USA. Wir sind in Laufdistanz zum Strand (2-4 Stunden), die Berge (3-4 Stunden), Charlotte (3 Stunden), Washington D. C. (5 Stunden) und Atlanta (7 Stunden). North Carolina Strände und Berge sind für ihre Schönheit bekannt und sind beliebte Urlaubsorte. NC ist bekannt für seine Golfplätze. Das weltberühmte Pinehurst Resort ist nur eine Autostunde von Cary entfernt. Mit freundlichen Genehmigung der NC Dept of Travel and Tourism. HR Asien kündigt beste Unternehmen für die Arbeit in Asien SINGAPORE, 5. Dezember, 2016 / PRNewswire / - HR Asien, Asias die meiste Autorität Publikation für HR-Profis gehostet eine Nacht der Träumerei für die HR Asien Beste Arbeitgeber für Asien 2016. Und zeigte die zwanzig Singapurer Gewinner der Awards. Zu den Gewinnern gehörten Equinix Singapore, Robert Bosch und TWG Tea Company. CEOs und Human Resources-Direktoren der siegreichen Unternehmen wurden mit der Awards-Trophäe von William Ng, Group Herausgeber und Chefredakteur von Business Media International. HR Asia wird von Business Media International herausgegeben. Ebenfalls anwesend bei der Preisverleihung war Kulshaan Singh, CEO von Mercer Singapore. Die Auszeichnung ist der Höhepunkt der sechsmonatigen Umfrage auf dem Boden, mit 5.800 Mitarbeitern aus 160 Unternehmen in Singapur reagiert auf die HR Asia besten Unternehmen zu arbeiten für in Asien Survey. Die Befragten beantworten Fragen, die von der Art, wie sie über ihren Arbeitsplatz und Beschäftigung zu ihrer Bereitschaft, ihre Freunde zu empfehlen, für ihre Unternehmen zu arbeiten fühlen. Wesentliche Stimmung unter den singapurischen Mitarbeitern ist, dass sie sich voll bewusst sind, was von ihnen bei der Arbeit erwartet wird, aber nicht ausreichend befähigt ist, zu wachsen und sich zu entwickeln. William Ng, erklärte, was die Gewinner von anderen unterscheidet, sagte, Starke Unternehmen verstehen, dass die Gewinnung der richtigen Talente nur die Hälfte der Gleichung sind. Die Beibehaltung der heutigen mobilen Talente erfordert gut geplante Engagement-Programme, die die Menschen produktiv und glücklich bei der Arbeit zu halten. Singapur hat im letzten World Talent Ranking der Schweizerischen Handelsschule, IMD, fünf Plätze auf Platz fünf gesenkt. Sein Platz als der einzige asiatische Vertreter unter den Top 10 des Rankings wurde von Hong Kong übernommen. Es ist nicht so, dass Singapur in unserer Fähigkeit zurückgegangen ist, Talente aufzubauen, anzuziehen und zu halten, aber regionale Konkurrenten haben Tempo aufgenommen. Wettbewerb ist nicht mehr auf Produkte und Dienstleistungen und sogar Innovation beschränkt, sondern ist jetzt über unsere Fähigkeit, die Talente, die für die Stromversorgung notwendig sind, sagt Ng. Worte der Weisheit Einige der Gewinner für die HR Asia Best Companies für die Arbeit in Asia Award angeboten ihre Zitate über die Bedeutung ihrer Beteiligung und was die Auszeichnung für sie bedeutet. Wir sind geehrt, als einer der HR Asias Beste Unternehmen für die Arbeit in Asien anerkannt werden. Unsere Philosophie der Zusammenschaltung gilt nicht nur aus betriebswirtschaftlicher Sicht, sondern auch aus Sicht der HR. Wir sind stolz auf das starke Engagement für den Aufbau einer globalen Talentkultur durch unermüdlichen Fokus in vier Schlüsselbereichen - Führung, Entwicklung, Anerkennung und Kultur. All dies sind in der Magic of Equinix enthalten, die die Energie und Phantasie unseres Volkes erfasst, so dass es selbstverständlich ist, dass diese Auszeichnung jedem Mitarbeiter in Equinix gehört. Vielen Dank Team sagt Clement Goh, Geschäftsführer von Equinix Südasien. Engagierte und gesunde Teams treiben Motivation und Produktivität, so ist es absolut notwendig, von Anfang an zielgerichtet sein, um Vorteile und ein Umfeld, wo Boschlers gedeihen und durchführen. Wir sind demütigt, von HR Asien als eines der besten Unternehmen für die Arbeit in Asien vergeben werden. Wir hoffen jedoch, dass sie bei Ihrer Reiseplanung weiterhilft. Original auf Englisch Language Weaver Bewerten Sie diese Übersetzung: Vielen Dank für Ihre Bewertung Mangelhaft Gut Jennifer Ong, Director of Human Resources, ASEAN von Robert Bosch (SEA) Pte Ltd. Unsere Mitarbeiter kontinuierlich zu engagieren, sie zu pflegen und das Beste darzustellen. Wir freuen uns, dass unsere kontinuierlichen Bemühungen, unsere Sysmex Way Kultur zu verbessern und Work-Life-Balance zu den Mitarbeitern zu bringen, mit der Auszeichnung anerkannt wurden. Wir werden weiterhin einzigartige und innovative Werte schaffen und dabei Vertrauen und Vertrauen zu unseren Mitarbeitern schaffen, die unser größtes Kapital sind, sagt Karin Lim, Leiterin der Personalabteilung von Sysmex Asia Pacific Pte Ltd. Dank der Leidenschaft und Loyalität unseres Teams, TWG Tea Hat sich in nur acht kurzen Jahren von zwei Mitarbeitern zu einer globalen Marke entwickelt und beschäftigt weltweit über 3.000 Mitarbeiter. Mit einem speziell konzipierten On-Boarding-Programm und einem preisgekrönten Tee-Institut, in dem Mitarbeiter ihre Talente ausbauen und Fähigkeiten erwerben können, um ihren Karrierepfad voranzutreiben, verfügen die TWG Tea-Mitarbeiter über beispiellose Qualitäts-, Innovations - und Kundendienstleistungen in allen Disziplinen. Wir sind davon überzeugt, dass wir nur so stark sind wie unser Team, was unsere Mitarbeiter zu einem wahren Großteil der Marke macht, sagt Taha Bouqdib, President, CEO Mitbegründer von TWG Tea Company Pte Ltd. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvolles Vermögen. Indem wir heute in unsere Mitarbeiter investieren, investieren wir in unsere Zukunft. Dilip Doshi, Leiter des Bereichs Human Resources (Singapur, Malaysia Indonesien) von Western Union Business Solutions (Singapur) Pte Ltd. HR Asia ist Asias. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten Größte umlaufende Publikation für ältere HR-Profis. Mit über 50.000 Exemplaren verteilt jedes Problem, und ein Online-und Offline-Publikum von mehr als 200.000. HR Asien ist die Go-to-Marke für HR-Profis auf der Suche nach Qualität Business-Intelligenz und Industrie-Updates. HR Asia wird von Business Media International, einem regionalen Marktführer in B2B Intelligence, veröffentlicht. Vollständige Liste der Singapur-Empfänger des HR Asiens Beste Unternehmen für die Arbeit in Asien 2016 Yasuhide Nakayama, jetzt stellvertretender Vorsitzender einer regierenden liberalen Demokratischen Partei Panel auf Sicherheit und Verhütung von Terrorismus, sagte er sah Trumps jüngsten Anruf mit Taiwans Präsident Tsai Ing - Wen als intelligenter Zug, weil es vor seinem hellip stattfand Mehr Ma Yiqing, 24, ist typisch für Chinas jüngere Generation - er benutzt seine Kreditkarte häufig und leiht von Online-Plattformen, um seine Einkaufsgewohnheiten zu finanzieren. Interviews mit Ma, ein Einzelkind, seine Mutter und Großmutter, zeigen, wie schnell Haltungen hellip Mehr Japan ist die Verstärkung der Aufsicht über Bankkredite inmitten wachsender Sorgen ein Schuss von Bau-Finanzierung für neue Wohnblocks könnte die Saat für schlechte Schulden in Saat Die Zukunft, die Menschen in der Angelegenheit zu beteiligen sagen. Kleine Wohnung und hellip Mehr Italys drittgrößter Kreditgeber Monte dei Paschi di Siena sagte am Sonntag, es würde voran mit einem letzten Graben Plan, um 5 Milliarden Euro auf den Markt bis zum Jahresende aufzuheben, nachdem die Europäische Zentralbank weigerte sich, ihm mehr Zeit zu geben Rekapitalisieren. Die hellip Mehr Telefonica Deutschland sagte am Sonntag, dass sein Aufsichtsrat Markus Haas zur Führung des Unternehmens von 2017 ernannt hat und an die Stelle des Vorstands Thorsten Dirks, der im November verlasse, die Telekom-Firma verlasse. Haas, 44, ein Anwalt, der hellip hat Mehr Die potenziellen Ziele könnten in Hollywood und gehören Unternehmen auf der kreativen und Produktion von Filmen, sagte Chief Executive Officer Edward Cheng in einem Interview. Wir beschleunigen unsere Geschäftsentwicklung durch geeignete Fusionen und hellip Mehr Einzelhandelsumsätze stiegen im November, während die Industrieproduktion und die Anlageinvestitionen unverändert blieben, so eine Bloomberg-Umfrage der Wirtschaftswissenschaftler. Der Einzelhandelsumsatz stieg vermutlich auf 10,2 Prozent gegenüber dem Vorjahresniveau, so die Umfrage am Freitag. Hellip Mehr Abgesehen davon, dass südostasiatische Nationen mit einem Vorschlag für einen Handelspakt beauftragt werden, hat China nach Schätzungen der Credit Suisse Group AG die ausländischen Direktinvestitionen in die sechs größten Nationen der Region in diesem Jahr fast verdoppelt. Die Welten hellip Mehr Internationale Währungsfonds-Geschäftsführerin Christine Lagarde sagte am Sonntag, dass sie zuversichtlich war, dass sie nichts falsch gemacht hatte, als sie einer Gerichtsverhandlung über eine Zustandauszahlung 2008 zu einem französischen Geschäftsmann gegenüberstand. Lagarde wurde am Montag in die Wege geleitet. Während die BOJ-Entscheidungsträger technisch ihr Ziel für den jährlichen Anstieg der Staatsanleihenbestände bei 80 Billionen Yen (699 Milliarden) beibehalten haben, gibt es Anzeichen dafür, dass der Kauf näher an 70 Billionen Yen kommen kann. Der französische Notenbankchef Francois Villeroy de Galhau sagte am Sonntag, das Landwirtschaftswachstum könne nicht durch die Staatsausgaben und das Haushaltsdefizit gesteigert werden. Große Budgetdefizite in Frankreich und Italien haben diese Länder nicht gemacht. Mehr Präsidentenwahl Donald Trump sagte in einem Interview Sonntag, dass seine Führungskräfte sein Geschäftsimperium neben seinen Kindern ausführen würden und zurückdrängen gegen die Gebühren, die seine riesigen Immobilienbestände würden. Hellip Mehr Italys drittgrößter Kreditgeber Monte dei Paschi di Siena kratzte am Sonntag, um einen letzten Grabenplan auszusetzen, um bis zum Jahresende 5 Milliarden Euro auf den Markt zu bringen, nachdem sich die Europäische Zentralbank geweigert hatte, ihr mehr Zeit zur Rekapitalisierung zu geben. Die hellip Mehr Als das Ende des Jahres nähert, seine Zeit, um Steuern zu denken. Die Steuerjahreszeit kann weit scheinen, aber dieses ist die Zeit des Jahres, zum einige Umzüge zu bilden, um Ihrer Steuerrechnung zu helfen, Frühling zu kommen. Hier sind ein paar einfache. Hellip Mehr Saudi-Arabien pumpte Rekord-hohe Mengen von Öl im November, inmitten Gespräche über einen globalen Deal, um die Produktion zu senken, trotzte die Erwartungen des Marktes der niedrigeren Leistung auf die langsame Inlandsnachfrage und Raffinerie Wartung. Die Welten Top-Öl-Exporteur sagte der hellip Mehr Chinas Regierung ist eine feine Linie mit der Bordsteine auf Schulden Emission, wie es versucht, sanft deflationieren die Immobilien-Blase und vermeidet breiteren Fallout in einer Branche, die für so viel wie 20 Prozent von Asias Größte Wirtschaft, nach hellip Mehr Manuel Harlan Harry und Albus Potter in der Fortsetzung Die Post Dies sind die Top 100 Bücher des Jahres, nach Google erschien zuerst auf Business Insider. Hellip Mehr Mit der Verschiebung in den vergangenen Monaten von einem Blitz auf Deflation zu einer Langstreckenkampagne, die auf den Gläubigeren Gouverneur Haruhiko Kurodas Begriff setzt, ist Amamiya an der Spitze der Verwaltung der Zinssätze und stoßender Verbraucherpreise zu den BOJs weit entfernten 2 Prozent hellip Mehr A Großaktionär in der britischen Pay-TV-Firma Sky (SKYB. L) wird gegen das 24-Milliarden-Dollar-Übernahmeangebot von Fountain Foxs (FOXA. O) stimmen, sagte der Investor Reuters am Sonntag, während ein anderer sagte, es sei unglücklich Über das Angebot. Hellip Mehr Sie genießen körperlich Besteuerung Aktivitäten wie Crawlen, Fortsetzung Die Post Wenn Sie eine Pistole haben und wie zu springen, kriechen und laufen, heres Ihre Chance, sich auf die 25 Milliarden Snapchat IPO erschien zuerst auf Business Insider. 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Das Golfland ist das. Hellip Mehr Copyright-Copyright 1998-2016 Global Futures Exchange GmbH - Alle Rechte vorbehalten. Kein Material auf dieser Website darf ohne schriftliche und ausdrückliche Zustimmung verwendet, vervielfältigt oder vervielfältigt werden. Es gibt ein erhebliches Verlustrisiko im Handel Futures, Optionen und Forex. Die Wertentwicklung in der Vergangenheit ist nicht unbedingt ein Indiz für zukünftige Ergebnisse. Die Margen können jederzeit ohne Vorankündigung geändert werden. Alle hierin enthaltenen Materialien wurden aus zuverlässigen Quellen zusammengestellt. Für die Richtigkeit und Vollständigkeit dieses Materials wird jedoch keine ausdrückliche oder stillschweigende Gewähr übernommen. Webseiten-Übersetzungen wurden elektronisch von einem nicht registrierten Dritten bereitgestellt. Wir sind nicht für falsche Übersetzungen verantwortlich. Global Futures Exchange amp Trading Company, Inc. 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